O próprio conceito de “cinqüentão” tem mudado rapidamente. Hoje, mesmo as empresas que se dizem mais modernas e que identificam seu público consumidor como a geração NET procuram no mercado de trabalho os mais maduros e experientes, capazes não só de ensinar (em alguns casos “adestrar”) o pessoal de início de carreira, como também de passar mais segurança aos clientes dessas empresas. Um documento recente da American Association of Retired Persons revela que uma entre cinco pessoas com mais de 50 anos trabalha como autônoma. O Barclays Bank identificou um novo grupo de empreendedores, formado por pessoas com mais de 50 anos que, pela primeira vez na vida, partem para um negócio próprio.
Conclusão dos estudos: os antigos cinqüentões (nossos pais e avós) não fizeram história. Eles mostraram o que NÃO fazer. Os cinqüentões de hoje começam a se reinventar usando o que têm de melhor: a experiência.
Viva os cinqüentões!
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